mohammadrezaei.ir·۹ ساعت پیشمهندس محمد رضائینام و نام خانوادگی: مهندس محمد رضائیتاریخ تولد: 1374/05/17محل تولد: شهرستان بناب – آذربایجان شرقی🎓 تحصیلاتکارشناسی…
شاهین منصوری·۱۹ ساعت پیشاستانداردسازی تعداد نیروی انسانی؛ چرا سازمانها همیشه بیش از نیاز نیرو دارند؟اضافهبودن نیرو در سازمانها اتفاقی نیست؛ محصول ضعف ساختار، شرحوظایف نامشخص و تصمیمهای غیرتحلیلی است. استانداردسازی نیروی انسانی فقط با ت…
careerlog·۱ روز پیش۵ راهکار کاربردی برای فریلنسر شدن در حوزه برنامهنویسیفریلنسر شدن در حوزه برنامهنویسیفریلنسر شدن در حوزه برنامه نویسی یکی از مسیرهای محبوب و رو به رشد تو دنیای امروزه که فرصتهای زیادی برای کس…
Faeze Nazari·۲ روز پیشچگونه نیروهای متعهد وبا اخلاق برای برندمان استخدام کنیمراهنمای رهبران و کارآفرینانی که میخواهند برندی ماندگار بسازنددر دنیای امروز، برندها تنها با محصول و تکنولوژی رشد نمیکنند؛ برندها را انسان…
سحردهقان آزاد·۳ روز پیشچرا سختکوشی کافی نیست؟ (جادوی ذهنیت برند شخصی)چرا سختکوشی کافی نیست؟ (جادوی ذهنیت برند شخصی)آیا تا به حال احساس کردهاید که با وجود مهارت و تلاش زیاد، آنطور که شایسته است دیده نمیشوی…
Nolifar·۳ روز پیشوقتی بودجه سفر، چیزی بیشتر از یک «مزیت سازمانی» شد!ساعت نزدیک هفت صبح بود. در اتوبوس، آدمهایی که معمولا فقط در فضای کاری میدیدمشان، حالا با چمدانها، بالشهای مسافرتی آماده سفر بودند...
careerlog·۳ روز پیشفریلنسر شدن چه مزایا و معایبی دارد؟فریلنسر شدنفریلنسر شدن تو سالهای اخیر به یکی از گزینههای محبوب برای خیل زیادی از متخصصان و علاقهمندان به کار مستقل تبدیل شده. با رشد فنا…
mohammad sadra hosseini·۳ روز پیشاگر قرار باشد تا آخر عمر فقط یک مهارت شغلی داشته باشید...بیایید روراست باشیم.مدرک دانشگاهی؟ دیگر تضمینکننده نیست.تخصص فنی بالا؟ هوش مصنوعی (AI) دارد به سرعت نور یاد میگیرد.سختکوشی؟ کارگرهای معد…
careerlog·۵ روز پیشهنگام کارآموزی و شروع شغل چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهیم؟کارآموزی و شروع شغلشروع مسیر حرفهای هر فرد، از مراحل حیاتی و سرنوشتساز زندگی کاری به شمار میره. کارآموزی و شروع شغل، فرصتهای ارزشمندی ر…
